申请部门

创新开发部

需求计划

岗位名称

岗位人数

上岗时间

1、创新开发部副经理

1

2023.07

2、园区运营部高级经理

1

2023.07

3、招商助理

1

2023.07

4、安亭枢纽筹备组项目经理

1

2023.07

申请部门

综合办公室

需求计划

岗位名称

岗位人数

上岗时间

5、综合办公室行政助理

2

2023.07

聘用标准

岗位一

一、岗位名称：创新开发部副经理

二、所属部门：创新开发部

三、直属上级：创新开发部经理

四、岗位职责：保证园区客户服务，收集客户相关业务诉求，针对客户需求及痛点制定并落地相关方案，确保管理费收缴率及业主满意度达标，负责市场调研和同业态竞争者调研。

五、任职要求：1.经验及行业背景：1年以上工作经验，专业不限。2.培训/职业教育经历：大学本科。3.专业知识及技能：能独立开展工作，思维灵活且具备服务意识，能站在客户角度考虑问题并及时提供解决方案。具备学习能力，对于业务需深入了解。熟练运用 Office 办公软件，并在指定时效内完成各类工作。4.性格特征：团队协作意识强，具有高度的责任心。

岗位二

一、岗位名称：园区运营部高级经理

二、所属部门：创新开发部

三、直属上级：创新开发部经理

四、岗位职责：负责园区产业发展研究与技术创新项目管理工作；负责跟踪全球、全国范围内智能汽车软件产业运行趋势、市场优势产品动态，开展行业与专题研究；负责国家级/市级/区级层面智能汽车方向的技术创新项目申报、实施、管理工作；推动自动驾驶、车联网、智慧交通等领域相关国家标准、行业标准、团体标准研制。

五、任职要求：1.经验及行业背景：5年以上汽车软件产品工作经历，汽车、软件工程、计算机、自动化等相关专业。2.培训/职业教育经历：硕士研究生。3.专业知识及技能：具备较强的数据分析能力、定性定量研究能力、报告撰写能力。4.性格特征：团队协作意识强，具有高度的责任心。

岗位三

一、岗位名称：招商助理

二、所属部门：创新开发部

三、直属上级：创新开发部经理

四、岗位职责：日常工作为招商引资，引入符合汽车城产业导向的项目，并为企业/项目进行全生命周期服务；了解一定的工商税务政策内容，为企业答疑解惑；组织并参与招商活动，发掘并开拓项目。

五、任职要求：1.经验及行业背景：1年以上工作经验，专业不限。2.培训/职业教育经历：大学本科。3.专业知识及技能：熟练掌握Office基本操作，掌握新能源、汽车新四化等行业方面政策及最新信息。4.性格特征：团队协作意识强，具有高度的责任心。

岗位四

一、岗位名称：安亭枢纽筹备组组员

二、所属部门：创新开发部

三、直属上级：创新开发部经理

四、岗位职责： 负责安亭枢纽项目的开发前期工作，制定计划、确保进度。负责与安亭镇、规划相关部门沟通协调工作。

五、任职要求：1.经验及行业背景：3年以上项目开发工作经验，专业不限。2.培训/职业教育经历：大学本科。3.专业知识及技能：具备一定的项目管理经验，项目控制力，推动力。4.性格特征：团队协作意识强，具有高度的责任心。

岗位五

一、岗位名称：综合办公室行政助理

二、所属部门：综合办公室

三、直属上级：综合办公室主任

四、岗位职责：负责统筹协调各个部门的工作，制定部门工作计划和目标，落实各项工作任务；负责管理和协调公司内部的行政事务，如文件管理、会议组织、办公设备维护等；负责制定宣传和外联策略，开展公关活动和宣传工作，提高公司品牌知名度和美誉度；负责公司日常物资与事务的协调工作；完成上级交办的各项工作任务。

五、任职要求：1.经验及行业背景：1年以上工作经验，专业不限。2.培训/职业教育经历：大学本科。3.专业知识及技能：能够熟练使用各种办公室软件和了解各种设计相关功能软件。4.性格特征：团队协作意识强，具有高度的责任心。